העצמה אנושית

ניהול פרוייקטים במשאבי אנוש: גיוס, הדרכה ורווחה.

ייעוץ והכוונה תעסוקתית



יום רביעי, 21 בדצמבר 2011

חג חנוכה שמח!

חג חנוכה שמח!
ראשית אני רוצה להעניק "דמי חנוכה" בסגנון קצת שונה , בכל יום במשך שמונת ימי החג אפרסם בדף הפייסבוק ,משפט העצמה לכבוד העוצמה והכח שהפגינו המכבים,ובמטרה להזכיר לכל אחד ואחת מאיתנו שגם בנו טמון הכח להתמודד עם האתגרים שעומדים בדרכנו להצלחה, העצמה והגשמה- מוזמנים להצטרף.

שנית, חג החנוכה הוא חג של אור וניסים בזכות המכבים ובזכות כד השמן הקטן שהספיק למרות התחזיות לשמונה ימים, מה שניתן ללמוד מהחג הזה מלבד קיומם של ניסים, שבזכות כח הרצון וההתמדה קורים ניסים!! או אולי אנחנו מזמנים את ההצלחה? אינני מתכוונת להיכנס לדיון פילוסופי אך כן יש ברצוני להדגיש ולומר שמי שמתמיד בדרך ועושה את המקסימום שהוא יכול על מנת להגשים את מטרותיו, יצליח ומאמציו ישאו פרי.
נכון, החיים היו קלים יותר אם לא היינו צריכים להתאמץ ולדלג מעל מכשולים, אבל עד שלא נדע מתי יגיע נס, כדאי שנתמקד בעבודה ושכר בצידה.
חג שמח!
העצמה אנושית


יום רביעי, 14 בדצמבר 2011

כוחה של מילה בראיון עבודה

ראיון עבודה, הוא דיאלוג בין המראיין למרואיין, ראיון יחשב כמוצלח עבור המראיין כאשר 90% מזמן הראיון הוא יעסוק בהנחייה והקשבה למרואיין בעוד זה מספר על ניסיונו המקצועי וכישוריו. ואילו רק 10% מהזמן יוקדש להצגת החברה והתפקיד.
לעומת זאת ראיון יחשב כמוצלח עבור המרואיין כאשר ב-100% מהזמן המוקדש לו הוא יצליח להעביר את המסר כי הוא המתאים ביותר לתפקיד. 

הבעיה מתחילה כשאנחנו באופן טבעי כיצורים חברתיים, נוטים לדבר יותר מידיי, וכשזה קורה מילה אחת לא במקום יכולה לפסול אותנו מקבלה לעבודה. אנחנו נוטים לדבר יותר מידיי מכמה סיבות: מתוך מחשבה שזה מה שמצפים מאיתנו,לחץ מהסיטואציה, תחושת קירבה למראיין או בגלל שאיננו מצליחים להבחין בין עיקר לטפל. 

על מנת להימנע מפטפטת מיותרת בראיון יש להתכונן ולתרגל את הסיטואציה ואפילו להכין רשימה של מסרים שאותם אנחנו מעוניינים להעביר ולבחון כיצד מעבירים למראיין את המסר באופן המדוייק והנכון ביותר.


לסדנת הכנה אישית לראיון עבודה, ניתן ליצור קשר:
human.power.2010@gmail.com

 הצטרפו לדף הפייסבוק:
https://www.facebook.com/#!/human.power.b.2010