להיות אמא זו משרה מלאה, סדר היום מלא לעייפה, מרגע הלידה הימים כלילות, הכל על מנת לדאוג לכל צרכיו של התינוק. וכך כמעט בלי להרגיש ועם מעט שעות שינה חולפים להם הימים והעולל הקטן שזה עתה נולד כבר בן 3 חודשים(חופשת לידה רגילה) ו6 חודשים(חופשת לידה מוארכת), ומבחינתך זה אומר שרגע ההחלטה קרב, האם לחזור או לא לחזור למקום העבודה?
השיקולים הם רבים: טובת התינוק, טובת האם, יכולת כלכלית וכו.... יחד עם זאת אני רואה בחופשת הלידה הזדמנות מצויינת לבחון את מקומך המקצועי ולנתב את דרכך בהתאם למה שנכון לך בנקודת זמן זו בחייך. כאשר אנחנו נמצאים בלופ השיגרתי של חיינו, קשה לנו לקחת צעד אחורה ולבחון את הדברים אבל חופשת הלידה מאפשרת לנו פסק זמן (לפחות מהעבודה).
מתוך הכרות עם נשים רבות , אני יכולה לומר בוודאות שאין תשובה אחת נכונה, על כל אחת לאמץ את הדרך המתאימה לה.
האפשרויות פתוחות בפניך, עליך רק לבחור: שינוי מקום העבודה, שינוי תפקיד, הכשרה מקצועית, להאריך את חופשת הלידה, לקצר את שעות העבודה, לעבוד מהבית, לפתח את הקריירה, וכו....
מקדישה לכל המתלבטות http://youtu.be/nDk7kInbY90 כי בינינו הכי חשוב לעשות רק מה שעושה לנו טוב!!
להכוונה וייעוץ תעסוקתי:
human.power.2010@gmail.com
https://www.facebook.com/human.power.b.2010
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה