את הבלוג היום אני רוצה להקדיש לתופעה שאינה חדשה אך לאחרונה נתקלתי בה יותר מאשר הייתי רוצה,
"פיטורים לאחר חופשת לידה", למרות כל ניסיונות למדר את התופעה בעזרת החוק שנחקק ביוזמת חברת הכנסת שלי יחימוביץ נראה שמעסיקים התאימו עצמם לחוק החדש,ומצאו דרכים חדשות לפטר במקום להרתע ולחשוב פעמיים לפני המהלך.
מה שקורה בפועל נשים רבות חוזרות לעבודה לאחר שדאגו לסידור לתינוק,עובדות חודשיים ואז מודיעים להם על סיום עבודה,דבר שמאוד מקשה על ההתנהלות המשפחתית והכלכלית.
כאשר מעסיק מפטר אישה לאחר לידה הוא צריך לדעת שההפסד הוא שלו, הוא יכל להנות מעובדת שמכירה את הארגון ואת העבודה, אכפת לה וחשוב לה להשקיע ולהוכיח את עצמה, עם מחויבות לארגון ולפרנסה.
וכאשר הוא מפטר אותה בסופו של דבר הוא פוגע בתדמית ובכיס שלו ומשקיע משאבים בקליטה והכשרה של עובד חדש שלא תמיד יהיה מחוייב לארגון באותה מידה.
חשוב מאוד שנשים ידעו את זכויותיהן כאשר הן חוזרות לעבודה לאחר חופשת לידה באתר : www.ovdot.co.il יש פרטים מפורטים על זכויות נשים עובדות בזמן ההריון ולאחר חופשת הלידה.
לכל הנשים לפני ואחרי שיהיה הרבה מזל טוב ואל תתנו לאף אחד לפגום בטעם הנפלא של הקמת המשפחה!
לסדנת הכנה לראיונות עבודה: human.power.2010@gmail.com
בקרו והגיבו בדף הפייסבוק: https://www.facebook.com/human.power.b.2010?ref=hnav
"פיטורים לאחר חופשת לידה", למרות כל ניסיונות למדר את התופעה בעזרת החוק שנחקק ביוזמת חברת הכנסת שלי יחימוביץ נראה שמעסיקים התאימו עצמם לחוק החדש,ומצאו דרכים חדשות לפטר במקום להרתע ולחשוב פעמיים לפני המהלך.
מה שקורה בפועל נשים רבות חוזרות לעבודה לאחר שדאגו לסידור לתינוק,עובדות חודשיים ואז מודיעים להם על סיום עבודה,דבר שמאוד מקשה על ההתנהלות המשפחתית והכלכלית.
כאשר מעסיק מפטר אישה לאחר לידה הוא צריך לדעת שההפסד הוא שלו, הוא יכל להנות מעובדת שמכירה את הארגון ואת העבודה, אכפת לה וחשוב לה להשקיע ולהוכיח את עצמה, עם מחויבות לארגון ולפרנסה.
וכאשר הוא מפטר אותה בסופו של דבר הוא פוגע בתדמית ובכיס שלו ומשקיע משאבים בקליטה והכשרה של עובד חדש שלא תמיד יהיה מחוייב לארגון באותה מידה.
חשוב מאוד שנשים ידעו את זכויותיהן כאשר הן חוזרות לעבודה לאחר חופשת לידה באתר : www.ovdot.co.il יש פרטים מפורטים על זכויות נשים עובדות בזמן ההריון ולאחר חופשת הלידה.
לכל הנשים לפני ואחרי שיהיה הרבה מזל טוב ואל תתנו לאף אחד לפגום בטעם הנפלא של הקמת המשפחה!
לסדנת הכנה לראיונות עבודה: human.power.2010@gmail.com
בקרו והגיבו בדף הפייסבוק: https://www.facebook.com/human.power.b.2010?ref=hnav
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה