מי מנהל את הארגון?

ביום חורפי וגשום זה, החלטתי לשתף אתכם במשל קליל אך שנון שנתקלתי בו לפני מס' שנים,קצת כיוון אחר על איך דברים עובדים לפעמים בארגונים (כמובן, לא בארגון שלכם):

שועל אחד הרגיש שהוא חייב לקחת חופש מתפקידו אחרת הוא כבר לא יוכל לתפקד ולכן הוא חייב להתנתק קצת מהתפקיד ולקחת חופש ולצאת מהיער.

הגיע השועל לאריה מלך היער וביקש ממנו חופשה אמר לו האריה כי תפקידו מחייב אותו להישאר ביער ולכן הוא לא יוכל לקחת חופשה.

האריה הסביר לשועל כי אם הוא יצא לחופש יהיו חייבים לקחת מישהו במקומו ולא בטוח שהתקן שלו ישאר כשיחזור.
השועל הסכים ולקח את החופש.
כעבור שלושה חודשים חזר השועל ליער והגיע לאריה לצורך ראיון חזרה לתפקידו.
כשהגיע לראיון הסביר לו האריה כי התקן של השועל תפוס וכי לא יוכל לחזור ליער.
השועל לא הסכים ואחרי דיבור קצר עם האריה, האריה הציע לו כתפקיד זמני להיות על תקן ארנב ביער וכשיתפנה תקן השועל יחזור להיות שועל.
השועל הסכים והחל לתפקד כארנב. עבר חודש בו הוא קפץ וברח מחיות אחרות עד שנמאס לו מתפקידו כארנב והחליט לגשת לאריה ולבקש לעבור תפקיד. האריה הסביר לארנב כי עדיין לא נפתח התקן של השועל והוא צריך להמשיך ולתפקד כארנב. השועל התעצב מהבשורה המרה והתהלך לו בדיכאון ברחבי היער. כעבור זמן מה של הליכה ראה לפתעתו ארנב.
השועל ניגש לארנב ושאל אותו: "תגיד ארנב, מה התקן שלך?"
ענה לו הארנב:"אני שועל".
השועל:"תגיד, איך זה שאני שועל על תקן ארנב ואתה ארנב על תקן של שועל?"
ענה לו הארנב: "זה מה שקורה שיש חמור על תקן של אריה"...

והמבין יבין....

לייעוץ והכוונה תעסוקתית:

human.power.2010@gmail.com

להצטרפות לדף הפייסבוק:
https://www.facebook.com/#!/human.power.b.2010